领导能力测试情景题答题技巧

　　领导能力测试情景题答题技巧？领导胜任力情景模拟答题技巧 先分是非,再分程度;好选五六,差选二三;会就排序,不会选四;大胆选七,谨慎选一。

　　一、心理测试你有没有领导能力

　　测试准备

　　找一个相当安静的地方，然后让自己的身心放松下来，不会感到太有压力，然后选择一个你最喜欢的姿势来做测试吧！

　　心理测试你是否有好运气？我有你呢？

　　测试开始

　　题目：

　　1、别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？

　　心理测试你是否具有双重人格？神准！

　　A、从来不拒绝-1分

　　B、偶尔会拒绝-2分

　　C、基本上会拒绝-3分

　　2、为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？

　　A、不愿意-1分

　　B、偶尔不会-2分

　　C、坚持自己的观点并发表意见-3分

　　3、你遵守一般的法规吗？

　　A、遵守-3分

　　B、基本上遵守-2分

　　C、不会-1分

　　4、如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？

　　A、还会穿-3分

　　B、看情况-2分

　　C、再也不穿了-1分

　　5、开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？

　　A、咒骂过很多次-1分

　　B、偶尔会-2分

　　C、从来不会-3分

　　6、你对反应较慢的人没有耐心吗？

　　A、不会没有-3分

　　B、偶尔会没有-2分

　　C、基本上没有-1分

　　7、你曾经大力批评电视上的言论吗？

　　A、看到不公平或者不切实际的有过-3分

　　B、极少-2分

　　C、从来没有-1分

　　二、心理测试你的领导能力有多强结果分析

　　测试开始

　　A、9分以下

　　心理测试你有没有领导能力？你没有领导才华，或者说，你的心思根本就不想当领导，你想要的是安逸的生活，安心做好自己的，到时领工资，你更喜欢宅着过自己生活，平静的在自己你领悟，跟别人互不干扰，顺天命，也许就是你的态度，没有什么不好，每个人的期待都不一样。

　　B、10-14分

　　心理测试你的领导能力有多强，你没有领导的才能，不适合当领导，你的想法有点单纯，而且性格纠结，有时候你告诫自己一定要努力，成为人上人，有时候你却是心累，不想辛劳，觉得平淡过一生也是很好的选择，你身边有贵人，虽然不能帮你大富大贵，不过生活还是无忧的，既然你不适合当领导，那么要不你就是踏实的做个有技术有经验的行业专家，要不就是跟别人合作，让别人当领导，成就你的事业。

　　C、15-18分

　　心理测试你有没有领导能力？你的领导能力是有的，不过很普通，是小将之才，可以带领一个部门，一个组，因为你性格偏保守，对新鲜事物接受的慢，处事，决策方面没有过人的特长，你本身是一个喜欢安分守己，过安稳日子的人，容易感情用事，每个人对人生的理解都不一样，这没什么不对！你需要做的是，脚踏实地的做。

　　D、19-21分

　　心理测试你的领导能力有多强，你是大将之才，是个做领导的人，而且会是个很好的领导，随时现在事业不是太如意，也不是太顺心，不过你长期以来接受的教育，跟你的所见所闻，让你知道自己想要什么样的生活，你的野心很大，跟自己年龄不匹配的野心，但是你年龄尚小，经验尚且不足，你应该发挥自己优越的情商跟智商，在学习之余做好人脉，相信在未来的不久你就可以到达你的人生、事业的顶峰，成为一个成熟的领导者。